Netéthic Solution logicielle de lutte contre le cyberharcèlement scolaire

Netethic, un logiciel de lutte contre le harcèlement scolaire et en ligne

Netethic est un logiciel de lutte contre le harcèlement scolaire et le cyberharcèlement chez les plus jeunes.

à propos de nous

 Les solutions Netethic sont conçues par Data for Ethic, un éditeur de logiciels innovants. 

Leur objectif est d’optimiser le bien-être psychologique et social en milieu scolaire et en ligne. 
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Nos solutions

Nos solutions logicielles innovantes ouvrent la voie à un avenir numérique plus sain pour les enfants et les adolescents.

Netethic Éducation

La solution contre le harcèlement et le cyberharcèlement en milieu scolaire
Interface login Netethic famille

Netethic Famille

La solution des parents et des enfants contre le cyberharcèlement

A qui s’adresse Netethic ? 

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Les avantages de Netethic

Statistiques

Harcèlement scolaire en chiffres : Une réalité troublante à connaître

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%
1 élève sur 10

subirait une forme de harcèlement au cours de sa scolarité

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%
12% des cas de harcèlement

débutent à l’école primaire, 10% au collège et 4% au lycée

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%
20% des jeunes
de 8 à 18 ans

ont déjà été confrontés au cyberharcèlement, dont ¼ de collégiens et principalement des filles

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%
40% des élèves en France

disent avoir été victimes d’une agression ou méchanceté en ligne

Types de harcèlement détectés par netethic et traités par la suite

Comportements agressifs en ligne, comme les insultes, les menaces, le partage non consensuel de contenu intime, et le harcèlement sur les réseaux sociaux.

Insultes, moqueries, surnoms blessants, ou tout type de langage destiné à humilier ou à rabaisser une personne.

Actes d’agression physique, comme les coups, les bousculades, ou toute forme de violence physique répétée.

Exclusion délibérée, propagation de rumeurs, isolement social, et autres comportements visant à marginaliser ou à ostraciser une personne.

Comportements répétés visant à dégrader, humilier, ou démoraliser une personne, que ce soit à l’école ou au travail.

Propos, gestes, ou comportements à connotation sexuelle non désirés, qui créent un environnement intimidant ou hostile.

Commentaires ou comportements discriminatoires fondés sur le poids, la taille, l’apparence physique, ou d’autres caractéristiques corporelles.

Comportements discriminatoires ou hostiles basés sur l’origine ethnique, la race, la religion, ou la culture d’une personne.

Partenariats et Labels

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