Netéthic, une solution logicielle de lutte contre le harcèlement à l’école et en ligne
Quand vous gérez des dizaines d’écoles, collèges ou lycées, des réponses isolées ne suffisent plus. Il faut une gouvernance, des outils communs et des indicateurs partagés.
La loi n° 2022-299 du 2 mars 2022 fait du harcèlement scolaire un délit, et le programme pHARe impose une organisation dans chaque établissement. Donnez à vos équipes les moyens de l’appliquer.
Une vue consolidée de tous vos établissements : tendances, types de situations, délais de traitement. Vous comparez sans stigmatiser et vous allouez les moyens là où ils comptent.
Chaque élève doit bénéficier de la même protection, quel que soit son établissement. Un outil unique, une méthode commune et des référents formés partout.
En France, l’acquisition et la maintenance des équipements et logiciels numériques des écoles, collèges et lycées relèvent des collectivités de rattachement, et non des seuls chefs d’établissement. Netéthic s’adresse donc directement à vous.
Code de l’éducation, art. L212-4
Maternelles et élémentaires : protégez les plus jeunes dès les premiers signes, en lien avec le périscolaire et les services jeunesse.
Code de l’éducation, art. L213-2
Le collège concentre une large part des situations de cyberharcèlement. Équipez tous vos collèges d’un outil et d’une méthode communs.
Code de l’éducation, art. L214-6
Lycées généraux, technologiques et professionnels : agissez sur les violences en ligne, sexistes et discriminatoires.
Programme pHARe
Coordonnez les référents, consolidez les remontées et appuyez la politique académique de prévention, en lien avec les collectivités.
Les établissements détectent et traitent au quotidien. La collectivité pilote, mesure et rend compte, sans jamais accéder aux données nominatives des élèves.

Les équipes identifient les situations de harcèlement dès qu’elles apparaissent, à l’école comme en ligne, et suivent chaque cas jusqu’à sa résolution.

Une architecture multi-établissements : chaque établissement garde ses données cloisonnées, vous accédez à des indicateurs agrégés et anonymisés.

Netéthic accompagne vos équipes et vos établissements tout au long du déploiement et au-delà.
Quatre arguments pour inscrire la prévention du harcèlement dans votre budget numérique éducatif.
La dépense s’inscrit dans vos crédits d’équipement numérique des établissements, déjà prévus à votre budget.
Un seul contrat pour tous vos établissements plutôt que des achats dispersés, et la possibilité d’un groupement de commandes.
Moins d’absentéisme, de décrochage et de situations qui s’aggravent, moins de temps perdu par les équipes à reconstituer les faits.
Des indicateurs consolidés et un bilan annuel pour rendre compte de l’usage des fonds publics à votre assemblée délibérante.
Ajustez les hypothèses : la simulation estime l’impact humain d’une détection plus précoce dans vos établissements.
Simulation indicative, fondée sur les hypothèses ci-contre et sur des retours d’établissements utilisateurs. Elle ne constitue pas un engagement de résultat.
Obtenir une simulation détaillée →Plusieurs leviers de financement existent, et nous vous accompagnons dans le respect du Code de la commande publique.
Une ligne dédiée à la sécurité et au bien-être scolaire dans votre budget.
Programmes de prévention académiques ou ministériels.
Plusieurs collectivités mutualisent leurs besoins pour obtenir de meilleures conditions.
Fondations, entreprises ou associations locales engagées pour la jeunesse.
Une démarche en 4 étapes, éprouvée et documentée, pour un déploiement maîtrisé sur votre territoire.
3 à 5 établissements représentatifs de votre territoire pour tester, mesurer et ajuster.
Niveaux d’accès, durées de conservation, rôle du DPO et analyse d’impact définis en amont.
Référents d’établissement et coordinateurs territoriaux formés avant l’extension.
Déploiement progressif sur tous les établissements, tableau de bord consolidé et reporting régulier aux élus.
Vos indicateurs sont consolidés et contextualisés : ils éclairent l’allocation des moyens sans stigmatiser un établissement.
Délais moyens de traitementpar établissement et sur l’ensemble du territoire
Taux de résolutiondes situations signalées, suivies jusqu’à leur clôture
Typologie des situationsverbal, social, physique, cyberharcèlement…
Couverture en référents forméspour repérer les établissements à renforcer
Un déploiement à grande échelle exige une vigilance renforcée. Netéthic est pensé pour les exigences du secteur public.
Implication du DPO dès le cadrage et accompagnement à l’analyse d’impact.
Chaque établissement conserve ses données ; la collectivité ne voit que des indicateurs agrégés.
Niveaux d’accès définis avec vous : chef d’établissement, référent, coordinateur territorial.
Une charte IA responsable publique encadre l’usage de la détection automatisée.
Traitement des situations nettement accéléré et dynamiques de groupe identifiées, preuves à l’appui.
Paul M.Référent harcèlementBaisse des incidents dans l’établissement, et 83 % de l’équipe se déclare mieux préparée à agir.
Louis Y.Directeur d’établissementAbsentéisme de l’élève concerné passé de 12 à 2 jours après la détection de la situation.
Maria O.Cheffe d’établissement
Un interlocuteur dédié au secteur public échange avec vos élus et vos services, et présente Netéthic dans le format qui vous convient.
Votre demande de rendez-vous est bien reçue. Un interlocuteur dédié aux collectivités vous recontacte sous 48 h ouvrées pour fixer la date.
Déployer une politique de prévention du harcèlement à l’échelle d’une académie ou d’une collectivité.
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